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SHSU Ombuds办公室欢迎您!

SHSU Ombuds办公室是一个独立的, 中性, 这是一个秘密的地方，教职员工可以就工作场所的问题进行非正式对话, 问题, 和问题. SHSU Ombuds办公室按照 执业标准 (SOP)和 道德规范 (COE)的 国际鱼肚协会 (IOA)，并遵循四项核心原则 保密, 不拘礼节, 公正 和 独立

Ombuds办公室是为所有教职员工准备的，他们可以在任何时间来这里，并秘密地谈论任何冲突, 担忧, 误解, 或与工作有关的问题. 如果你对影响你的问题有疑问，不确定去哪里，或者想获得更多信息, 你可以联系Ombuds办公室. 该办公室独立于大学行政部门.

SHSU Ombuds办公室将有助于创造一个相互尊重的环境, 问责制, 礼貌, 和校园道德行为. 办公室是来帮你理解的, 评估, 确定你有哪些选择，以及你想如何前进. Ombuds办公室是一个安全的地方，在任何时候都将严格保密(唯一的例外是，如果确定了对自己或他人造成伤害的迫在眉睫的风险, 教师/工作人员明确允许ombud在机密沟通期间披露他们的身份或谈话内容, 或根据TSUS规则和条例或当地规定披露, 状态, 或联邦法律), 教职员工可以在不用担心报复或隐私损失的情况下与ombuds会面.

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我们做什么

Ombuds办公室独立运作，补充大学现有的冲突解决和公平待遇资源, 在正式程序之外操作. 该办公室为教职员工提供保密, 非正式的, 独立的, 一个讨论问题的中立场所, 寻求澄清, 提出问题, 检查, 了解如何应对特定情况或处理冲突.

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